为了增加社会活动的参与度和提高社会认可度，私立高等教育机构在档案管理的基础上设计和开发私立高等学校毕业生的网站。生，主要面向私立高等教育机构学习前后的学生。持专业领域的信息，同时建立私立高等教育机构与雇主之间信息交流的平台。立职业学院毕业生;网站;设计简介互联网技术在新兴私立高职院校中日趋成熟，因此简单的学生身份管理系统已不能适应当今发展的需要。前，越来越多的人利用互联网来理解和质疑学校，私立高等教育机构希望获得更大的社会认可，巩固其在教育改革中的地位，实现私立教育的可持续发展。在毕业后促进工作的社会参与。此，必须利用互联网对私立高等职业教育机构毕业生的信息进行动态管理和维护。前，私立职业学院没有自己的出版平台：国家建设平台上毕业生的状况信息简单明了，只能证明学生的身份和教育。生没有自主权来展示他们的个人信息。在学院招聘合适的员工，您需要联系学院的相关部门来理解和理解。办高校的就业服务试图解决民办高校的毕业生就业，毕业生信息共享和社会关注度低的问题。近的毕业生提供大量的就业咨询服务，但他们无法实现目标，这对学生，学校和雇主来说是一个巨大的浪费。果，私立高等教育机构的职业介绍所具有大量毕业生的优势。法直接向雇主提供有关毕业生的直接和准确信息，这导致私立高等教育机构毕业生的长期就业率较低。公司怀疑毕业生毕业后的就业情况，私立高等教育机构的就业服务工作量是其两倍。了弥补这种情况，私立高等教育机构依靠现有的网络资源，合理地创建自己的数据库和网站，以毕业生的基本信息为平台进行推广。立高等教育机构并建立相应的雇主。数据库建立了毕业生和雇主之间的沟通平台。立高等教育机构就业办公室的效率得到提高，已成为民办高校科学管理，社会化和正规化的重要条件。过对校园网需求和学院实际应用环境的分析，确定网站架构，并根据网站功能，后端数据设计和管理模块。划，外部广告，信息收集和查询功能。求分析该系统可分为两部分：由私立高等教育机构和雇主提供的研究生信息管理人才数据库管理系统，以及该系统。学广告网站和收集雇主信息。句话说，当接收确保相关信息的传播时，关于毕业生的信息被添加，删除，修改并保留在后台。统实现以下功能:)管理员具有最高权限，可以根据用户的身份分配权限。理员负责雇主和毕业生，管理所有网站资源，维护并为雇主和毕业生传播的信息提供支持和服务。
聘代表雇主。何希望了解毕业生信息或显示招聘信息的单位或个人必须首先注册为“招聘”类型的用户。过咨询，她可以连接到私立高等教育毕业生的网站。注册为“候选”用户后，他/她可以作为求职者进入系统以完成申请或修改他/她的当前信息，写简历并申请用户发布的招聘信息。“招聘”类型。录后，所有类型的用户都可以免费发布论坛。计与实现该架构考虑了系统运行后的大量信息，全业务，信息快速更新，响应速度快，效率高，系统稳定等特点。过完整的分析，决定采用B / S模式，具体的系统设计采用分层设计的思想，不仅阐明了层间的分工，而且便于实施。了整个系统的要点和修改。[1]由于网站和数据库是分开的，前台和后台的业务逻辑可以根据实际需要任意改变而不会相互接触，这提高了系统的整体性能和可操作性。据库设计数据库是整个系统中最重要的部分。过比较市场上最常见的数据库软件，自网络不断发展以来，对系统的访问将增加，并且将选择系统的兼容性和稳定性。个擅长运行大量事务的Oracle数据库。[2]根据私立高等职业院校毕业生数据库和网站的需求分析，我们设计的数据库表格主要包含员工基本信息表。（毕业生姓名，出生日期，照片，年龄，联系方式，教育，指导员，简历，求职意向，工作技能，语言技能，其他），基本雇主信息表（介绍）文字，图片和雇主登记表，与大学的关系，批准），新闻形式（问题ID，类型，出版时间，出版物内容），论坛表（标题）原文，内容，时间，作者，注意），论坛回复表（用户名，回复时间和文章内容）。能介绍根据私立高校毕业生网站的功能要求，系统可分为前端网站和主数据库两部分。要功能如下。页：私立高等教育机构基线情况介绍（包括发展历史，领导注册，组织结构和机构经理，地址从经理的邮箱等），下载表格，联系我们），新闻页面（最新校园新闻，媒体新闻，国内外教育新闻）。册和登陆页面：这主要涉及对进入系统的人员进行身份验证并确保其中包含的信息的机密性。
统预先选择四种类型的用户：管理员，招聘人员，候选人和访客。理员有权管理其他用户的信息，但他只能更改自己的密码。正常情况下，它不会干扰其他用户，
宁波网站建设您可以同意添加用户。
其他用户设置初始访问权限和密码。聘和候选人可以根据系统分配的权限编辑，删除，发布和编辑各种信息，并查询其他人的信息。户以访客身份登录后可以浏览网站的促销信息。究生个人信息页面：此页面主要面向毕业生完成个人详细信息的更改。校期间，毕业生用学号和密码进入页面。系统确认毕业生可以暂时进入人才数据库时，请输入相应的信息。们的实际情况，并在管理层确认后转交给正式会员。关您自己的学习和求职需求的信息。主信息出版页面：雇主根据条件登记或输入正确的信息。认后，他连接到“雇主的基本信息数据库”。管理员确认后，暂时输入研究生数据库并发布。据不同的需求匹配信息，一些雇主可以浏览有关毕业生的当前信息，并在线与未来的毕业生进行交流。坛交流页面：您可以在登录私立专业高等教育毕业生网站后直接进入。时获取各种信息很方便。人可以查阅出版物。户可以发布自己的出版物，回复出版物，编辑个人信息或发表评论。
动性强，内容丰富。理员可以运行管理主持人，添加，编辑，删除。户可以在任何操作的同时查看有关表的信息。
[3]管理员管理：主要完成在后台添加，删除，编辑和保存数据库中的内容的操作。看新注册的用户数据，分配合理的权限，跟踪注册的用户数据，快速浏览数据库中的数据，以及选择提供满足用户要求的指导服务的信息。前，私立高等院校毕业生网站，用户信息模块和论坛的表现都很好，每天有1000多人次访问。等院校私营部门表示基本满意，并开始逐步修改原有的信息共享方法。它来发布新闻和相关信息。着访问次数的不断增加，现有技术将继续升级以应对流量增加。来，时间，安全性，灵活性以及信息的进入和退出将逐步得到改善。论由于该系统主要针对私立高职院校毕业生和自己的专业雇主，目前的传统方法并未充分用于系统功能的设计。未来，随着功能的不断完善，系统将逐步增加自动数据分析功能，从统计和现有数据的计算中提取有用信息，帮助毕业生找到工作并促进在线毕业生和雇主。流，增加私立高等职业教育机构的社会参与，最终提高私立高等职业教育机构的社会声誉。
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