首先，系统地描述了研究背景和就业系统开发环境，设计系统的总体框架，以及基于GIS的就业信息管理网站的整体功能。GIS网站;就业;信息管理中图分类号：TP311文献标识码：A文章编号：1009-3044（2013）30-6717-02近年来，毕业生就业统计数据稳步增长。校就业体系日益面临新的挑战。工处理显然无法适应发展的需要。用计算机和网络进行标准化，科学和自动化管理就业信息，规划，管理和采取决定已成为大势所趋。
高校的使用说明，地理位置和就业资金之间存在明显差异，导致信息系统建设的启动和发展速度不一致。校毕业生就业情况。前教育部和省级毕业办公室两个系统的数据结构不一致，不能相互转换。同大学的部门多次查获数据，浪费人力物力，数据不连贯。立版本和单用户操作模式还限制了通过增加工作人员的输入数据来加速信息收集的可能性。了改变这种落后的局面，适应新时期毕业生就业管理的需要，新的毕业生就业信息管理系统将融入计算机软硬件技术，网络通信技术和科学组织管理技术。
标准化和利用前沿技术，加强对毕业生就业信息的管理，通过统计现有资源，处理和准备各种信息材料，建立一个良好的数据库，并将其传递给管理人员在适当的时候关注。立以毕业生就业网络为基础的毕业生就业管理体系，以各高校就业管理部门为基础，结合信息与传统活动，形成规范，简化和完善质量和服务方式提供：在决策的基础上，能够顺利适应未来工作内容的变化和功能扩展的新需求。理信息系统（GIS）简介地理信息系统（GIS）是一种计算机系统，可捕获，存储，查询，处理，分析，显示，更新和应用全部或部分表面数据。空间和地理分布。GIS的操作对象是空间数据，表达的内容是与时间和空间相关的地理知识。据模型，
宁波网站建设数据存储，数据提取等基础技术是核心技术的核心，但一般GIS侧重于存储优化和数据检索非图形（属性数据）。单存储图形，不能查询，检索和分析空间数据，没有拓扑关系，并且只有有限的图形显示功能。理信息系统具有其他信息管理系统缺乏的优点，包括空间数据管理。
体而言，包括以下方面：空间数据和属性数据一起管理。
GIS可以管理属性数据，收集，管理，分析和生成各种地理空间信息，将属性数据与空间数据集成，直观易读，执行相互查询以及参与空间分析和决策。）强大的空间分析能力。间和属性数据的结合，以及地理空间模型方法的应用，使GIS具备空间分析，多因素综合分析和动态预测的能力，以解决问题传统方法难以或无法解决。进了工作水平的提高。GIS软件可以识别多种数据格式，增加数据采集的方式和渠道，并为信息处理提供丰富的实时表达。着信息科学和计算机科学的发展和相互渗透，GIS技术得到了很大发展。现代化和生产的需求也有利于数据库的高速发展，这是多技术领域的前专业技术领域，与现实相结合。GIS空间技术应用于传统的毕业生就业信息系统，不仅符合人类的认知和思维模式，而且还重组，管理和分析大量的统计数据，作为空间信息数据结构。信息的理解，隐藏在数据中的规则的提取，更有利于就业。统架构分析系统采用基于组件的二次开发，采用北京SuperMap公司的VS.NET和SuperMap Object 5.0编程语言作为主要的开发工具，用于收集和处理来自的信息。间和奖励相关的研究生工作，以及使用SQL Server。一存储数据库。统架构是B / S和C / S.客户端（浏览器）通过网络发送数据和请求，服务器监听客户端的请求并响应它们。据访问层依赖于空间数据库引擎和ADO.NET提供的核心。件，允许用户访问空间并将数据分配给服务器。站功能设计基于GIS的就业信息管理网站有“商业招聘”和“个人工作搜索”等栏目。于企业用户，发布招募项目以允许其他用户浏览“企业招聘”列，而对于个人用户，个人工作搜索信息发布在“搜索业务”列中。
业并且由于这种灵活的互动，实现了双赢。“就业政策管理”栏目提供了大量有关工作场所的信息。“招聘信息管理”部分提供了全国各地招聘会的详细信息。“兼职世界”栏目以兼职形式发布最新信息。外，它还配备了必要的后台管理模块。为毕业生和企业相互沟通的就业信息平台，它不仅为毕业生提供实用，及时的信息，而且为网站管理员提供了最便捷的管理工具。下元素描述了Web站点的特定功能：公司的招聘模块必须首先在用户注册后登录，执行添加和删除帖子等操作，以及发布和更新公司所需人才信息，以便毕业生可以面试和联系毕业生。
择有关系统中人才的信息，该单位可以根据个人组合各种条件的意愿进行全面搜索，并将合格的简历添加到“人才库”中以供使用。理发送意图和接收工作的意图。
人求职模块必须首先“注册简历”，使用用户名登录，输入基本信息，简历等，使用“适合我的工作”功能“，过滤他发送电子简历的令人满意的职位;您可以定义相应的条件并使用“搜索招聘”功能查找;对于那些尚未确定您是否要提交简历的人，您可以先加入“工作收藏夹”，传递“候选人编号”和“成功的候选人”。Intention函数检查候选者是否已经响应以及该单元是否已经自己发送了招募信息。外，个人会员可以保留他们的基本信息，更新他们的简历和其他简历。业政策管理模块本单元主要发布最新的政策，法规，指南和其他就业信息，以指导求职者和招聘人员，并改善工作经验。聘信息管理模块该模块的主要功能是添加和管理本地招聘信息，不论时间和地点的限制，为求职者提供更多的工作机会。职世界模块该模块的主要功能是发布各种兼职信息。
台管理模块该模块主要由系统管理员用于管理注册的单元和个人数据。果不符合本系统的要求，管理员可以删除该用户并拥有该系统的最高使用权。理员还可以添加，编辑和删除作业策略信息，招聘信息和兼职信息。站管理员还可以管理自己的帐户，查询，删除，下载等。论由于其独特的技术特点，GIS在就业信息管理中的应用具有相当大的意义。于GIS的就业信息管理网站是一个面向大学，企业和个人的在线交流平台。提供完美的功能，合理的设计，易于使用的界面，易于操作和更科学的指导大学录取和就业。
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