[宁波网络公司]中小企业网站建设和工作管理人才培养计划

　　目前，IT专业培训与市场需求之间存在结构性中断，这是培养劳动力市场IT专业人才的趋势。
　　文在分析中小企业建设需求和网站管理技能的基础上，在分析具体知识和技能需求的基础上，探讨了网站建设课程计划的改革。

　　并提供相应的人才培养计划。小企业;网站建设;位置;人才;课程计划中图分类号：G712文献标识号：A文章编号：1672-5727（2012）09-0152-02目前，主要的计算机房正面临着巨大的就业压力，这已成为无可争议的问题。方面，每年都有大批毕业生涌入市场，另一方面，雇主不招聘合适的人才，学校培训和市场需求都没有联系，结构性动荡也是如此。生。就是为什么我们教育改革的目标是培养能够快速适应和适应的毕业生。
　　过广泛的研究，分析和比较，教育部教育部教育和技术教育指导委员会提出了人才培训应解决劳动力市场的观点。就业市场中培训IT人才不仅是社会的需要，也是IT服务的生存：它迫使IT专业人员加速向应用型人才过渡的过程。据“宁波大红鹰学院2011-2015发展建设规划”，学院应成为中小企业发展的首选大学。才培养的目标是为中小企业寻找中高端管理和行政职位。
　　务方向：留在浙江，面向长江三角洲，光芒四射。校明确的发展计划为职业教育改革提供了更广阔的空间。场导师：帮助学生完成“理论与实践相结合”的过程，提高他们的实践能力，自学能力和团队意识。学生按照工作流程培训，熟悉公司的日常工作流程，并设置正确的专业理念。
　　论社会是学校“产品”的使用者。过课程改革，宁波网络公司一方面，我们希望培养学生更加务实，有针对性和竞争力，适应企业的需要，为企业带来经济效益，宁波网络公司为企业打下良好的基础。生的职业发展。一方面，课程改革也可以促进教师和公司之间的密切联系：得益于市场的反馈，学校可以积极，准确，及时地调整培训目标和规范。才，灵活定义专业，更新课程体系和教学内容，并作为专业学院。校教育和教学的发展创造了良好的环境。
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