本文通过ASP建立了Talent网站的前端和后端系统，重点介绍了系统的功能和实现，数据流，成员单元的管理以及系统背后的数据管理。划。才网站建设的发展方向。才网站; ASP;网上招聘中图分类号：F830文献标识码：A文章编号：1674至1145年（2009）05-0156-02人才网站，也被称为网上人才市场，是人才和技术服务相结合这是人才交流，整合和发展的缩影。络人才市场充分利用互联网的特点，没有时间或空间数据库技术支持，促进和加快招聘和求职。计系统功能的一般描述Talents网站通常由两部分组成：前端系统和后端系统，允许用户使用导航界面，在该界面中可以记录，编辑和注册，登录，快速搜索招聘信息并搜索工作。户密码，工作发布的维护，个人工作搜索信息和消息的维护。端系统是网站管理员管理网站信息的界面，例如管理会员信息，管理招聘信息和管理个人会员的基本信息。
理会员费用，综合信息检索，市场分析，客户反馈信息管理和财务报表及全文检索等功能。于人才网站设计的思考传统人才交流是指现场招聘会，单位期待人才，可以说网络人才市场正在期待双向互动，拓宽从而选择公司的视野，从而减少求职的盲目性。这个角度来看，网络影响了人才的沟通方式。才网站设计侧重于招聘，管理求职信息和控制相应的流程。位和个人是人才网站的两个主要信息来源：在构思时，它们被设计为围绕两个运营商的交互式信息系统，以实现其就业目标。
单位通过在线记录基本信息，发布招聘信息，咨询人才库和发布招聘意图，同时保存搜索信息，完成与人才的在线联系。线就业，申请信息，招聘信息和候选人的意图。了在互联网上与该单位建立联系，该单元根据该人对招募意图的反馈完成在线招聘流程，相反，该人完成在线申请流程。据申请人的反馈。才网站已经签订了在线访谈协议和离线竞标会议，以完成全面的招聘和申请流程。布网站的基本信息是虚拟的，但是在线交流和离线访谈具体而实际。拟网络世界并不像传统的人才交流会那样具体和现实。是，这种差距可以通过在线人才匹配和其他线下服务完全消除，从而不会成为在线人才交流的障碍，成为一种有效的手段。才流通。才网站的设计原则。站的易用性和信息的新闻。Talents网站的设计必须遵循易用性和使用速度的原则，这意味着软件的用户界面是用户友好的，并且用户可以在没有培训的情况下胜任操作。用性是人才网站生存和发展的基础，繁重而复杂的业务流程将确保网站在很大程度上失去潜在用户。此，在设计时，应简化复杂的招聘和在线申请流程。分解成一些更清晰的功能模块。闻意味着人才网站上的信息在一段时间内有效。要定期清理大量冗余和过时的信息，以避免在招聘和寻找工作时出现垃圾邮件错误。而保证用户使用网站并达到预期效果。
络运营的可扩展性。线人才市场的正常运作必须确保系统的可扩展性。联网上成千上万的用户经常在传输过程中遇到高峰。此，进化系统是一个稳定的系统。果它可以在高峰期间随时间延长，则系统锁定的可能性大大降低。发工具和平台选择本文档是使用ASP服务器设计的，用于运行脚本指令环境。据库使用Microsoft SQL SERVER 2000.领先的系统和后台系统使用Dreamveawer CS3作为脚本工具。务器操作系统可以使用Windows 2003 Server。Windows 2000服务器。计Talent网站数据库表结构基于表的结构。独立于数据库的逻辑结构，可以完美地反映现实世界，包括实体之间的连接，以满足用户的需求，并且易于开发和修改。系统已经构建了21个表，其中一些是：基本单元信息表：该表主要用于记录单元的基本信息，包括单元的用户名，单词单位密码，单位名称，单位面积，单位类型，单位注册资本，员工人数，活动范围，单位的公司简介，单位通讯地址，单位邮政编码，单位联系方式，联系方式，单位联系电话，单位电邮地址，负责人员的姓名，电话负责人员，单位，许可的许可有效期的注册号码，注册日期，类型成员，存款金额，方法的网站地址计费，访问次数等。位招募意向：注册单位发送该人的意图记录和个人意见，包括该单位的用户名，该人的招募信息ID单位，个人用户名，交付日期和个人申请意图。位招聘信息：用于记录单位招聘信息的详细信息。本个人信息：记录有关求职的详细个人信息，包括您的用户名，密码，真实姓名，性别，机密姓名，身份证，出生日期，国籍，国籍，大小，体重，婚姻，居住地，最高学历，研究生院，毕业日期，专业名称，求职类型，职称，教育/培训经历等。关申请的个人信息：将有关申请人申请的信息记录到单位。括个人用户名，用户应用程序ID，单位用户名，交付日期，单位注释等。能模块设计的一部分。接前端单元成员管理成员：自动系统验证后，您可以从各种成员服务中受益，但也可以更轻松地管理系统并将其调用到成员单位。册单元成员：为了能够登录单元成员，用户必须自定义用户名和密码。度用户后，
宁波网络公司系统会自动确定用户名是否已存在。果存在，它会自动提示并生成一个类似的用户名进行选择。用户名，密码等使用非空值填充，系统调用有效。
判断的功能决定了元素是否为空且有效。护工作信息：会员单位可以创建，更新，停止和删除工作信息。网站主页上的新的和更新的信息之后，关于信息的位置该单位的工作将自动报告。册信息的维护：密码的更改，基本信息的更新等。集人才信息：用户可以根据人才搜索结果预订有用的人才信息，并创建自己的人才库。请人的意向接收：表明有关个人主动性请求的信息，单位成员可“承诺拒绝”或“基本同意”，或删除有关请求的个人信息。
CPU管理模块：网站管理员可以管理和查询单元的基本信息，首先是单元的注册，完成单元的基本信息的输入，二是开户，单位账号到期，系统自动判断到期标志。
止帐户或手动停止，即停止帐户，包括停止传播招聘信息和删除所有相关数据，以及提示续订，删除并且帐户到期。人管理模块：包括个人账户管理和个人信息请求，账户管理，注册信息验证，隐藏账户和删除账户，删除账户，包括意图个人发送申请，相应的单位集合，发放招聘意图的单位等信息。除个人信息请求主要允许网站管理人员根据用户名，注册日期，身份证号等要求提供此人的详细信息，并将帐户管理功能。章发布：该模块主要补充每个列项的管理功能，
宁波网络公司每列中的项以SQL数据库文件格式存储。有项目由相同的模块程序集中管理，并通过在不同列的页面中嵌入项目代码文件来动态显示项目。表的文章主要包括：快递主页的信息，今日主页的指南，主页招聘的关键信息以及主页的信息。列（重点是公司的Express列项目和Job Tips列）。能的详细说明：为每个列和子列添加，编辑和删除操作。
果最后显示“新建”图标。列表示文章代码嵌入在网页中，这是一个动态调用，这减少了网页的生成量。束语本文讨论了Talents网站的设计思想和设计原则，并提供了对大多数功能模块的更详细的描述。着互联网带宽的不断扩大和用户的普及，未来的人才网站必须以多媒体方式设计：定制简历，远程访谈和在线视频谈判将是建设的重要组成部分。才网站。者简介：王玉国（1975-），男，河北唐山人，曾任职于唐山市人才信息中心，研究部主任：电子商务，网站开发与设计。
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